Seminar
Interkulturelle Gesprächsführung | Das TOPOI-Modell in der Sozialen Arbeit
Seminar für Fachkräfte im sozialen und pädagogischen Bereich | Kommunikationsprobleme analysieren, Interventionen verbessern
René van der Drift
In der Sozialen Arbeit begegnen wir täglich Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen, Werten und Kommunikationsstilen. Was als Missverständnis beginnt, kann schnell zur echten Hürde in der Beratung werden. Das TOPOI-Modell von Edwin Hoffmann bietet einen strukturierten Rahmen, um genau diese Momente zu verstehen und professionell damit umzugehen.
Das Modell baut auf der Annahme auf, dass jede Person einzigartig ist und jede Kommunikationssituation eine eigene Herangehensweise erfordert. In diesem Seminar analysieren Sie anhand der fünf TOPOI-Dimensionen Sprache, Ordnung, Personen, Organisation und Wollen, konkrete Kommunikationsprobleme aus der Praxis und erkunden alternative Interventionen.
ab 299,00 €
299,00 €
- Ort
Campus 3L gGmbH
Zweifalltorweg 12
64293 Darmstadt
- Dauer
1 Tag
- Veranstaltungsdetails
Präsenz
- Anmeldeschluss
05.10.2026
- Zielgruppe
Fachkräfte im sozialen und pädagogischen Bereich
- Hinweise
Seminar kommt ab 8 Teilnehmenden zustande
- Teilnehmendenzahl
mind. 8 Personen
- Veranstaltungsnummer
804002-26
- Zielsetzung
Dieses Seminar befähigt Sie, interkulturelle Kommunikationsprobleme in der Sozialen Arbeit systematisch zu analysieren und Ihre Interventionen gezielt zu verbessern. Sie lernen das TOPOI-Modell als praktisches Werkzeug kennen und wenden es auf reale Situationen aus Ihrem Berufsalltag an. Ziel ist eine reflektierte, personenzentrierte Gesprächsführung, die kulturelle Vielfalt als Ressource begreift.
- Inhalte
- Grundlagen des TOPOI-Modells von Edwin Hoffmann: Sprache, Ordnung, Personen, Organisation und Wollen
- Interkulturelle Kommunikation und ihre Besonderheiten in der Sozialen Arbeit
- Analyse von Kommunikationsproblemen anhand des TOPOI-Modells
- Alternative Interventionen erkennen und entwickeln
- Reflexion der eigenen Kommunikationshaltung im interkulturellen Kontext
- Praxisübungen anhand konkreter Fallbeispiele
- Kompetenzen
- Sie kennen das TOPOI-Modell und wenden es sicher auf Kommunikationssituationen an
- Sie analysieren interkulturelle Missverständnisse strukturiert und lösungsorientiert
- Sie entwickeln alternative Interventionen für schwierige Gesprächssituationen
- Sie reflektieren Ihre eigene Kommunikationshaltung im interkulturellen Kontext
- Sie führen Gespräche personenzentriert und kultursensibel
- Sie stärken Ihre Handlungssicherheit in der Beratung mit Menschen unterschiedlicher Herkunft
- Praxistransfer
Das Seminar arbeitet eng an konkreten Situationen aus dem Berufsalltag der Teilnehmenden. René van der Drift bringt langjährige Praxiserfahrung in der interkulturellen Sozialen Arbeit sowie seine Lehrtätigkeit zu Vielfalt unmittelbar in die Seminararbeit ein. Das TOPOI-Modell wird nicht nur erklärt, sondern direkt auf reale Fälle angewendet. So entsteht ein Transfer, den Sie am nächsten Tag in der Praxis nutzen können.
Für wen ist dieses Seminar geeignet?
Fachkräfte im sozialen und pädagogischen Bereich, die in ihrer Arbeit regelmäßig mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe in Kontakt sind und ihre Gesprächsführung gezielt weiterentwickeln möchten.
Das Seminar richtet sich insbesondere an Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Lehrerinnen und Lehrer, Erzieherinnen und Erzieher sowie Fachkräfte aus Gemeindepädagogik und Beratung. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Das Seminar richtet sich insbesondere an Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Lehrerinnen und Lehrer, Erzieherinnen und Erzieher sowie Fachkräfte aus Gemeindepädagogik und Beratung. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Termine
Termine
Uhrzeit
Ort
02.11.2026
09:30 Uhr bis 17:00 Uhr
- Präsenz
Ihre Seminarleitung
René van der Drift schloss an sein Germanistikstudium die Lehrerausbildung an und wechselte nach einer begonnenen Promotionsarbeit in der Linguistik in die Soziale Arbeit. Er verfügt über langjährige Praxiserfahrung in der schwulenspezifischen soziokulturellen Arbeit, in der Beratung zu alternativen Lebensformen sowie in der Sozialarbeit in Rotterdam. Seit 2004 ist er Lehrender an der Hogeschool Leiden mit dem Schwerpunkt Vielfalt und sexuelle Vielfalt, seit 2009 lehrt er zum Thema LSBTIQ+ an der Evangelischen Hochschule Hessen.
René van der Drift
Dipl. Sozialarbeiter | M.A. Germanistik | Lehrender an der Hogeschool Leiden und der Evangelischen Hochschule Hessen
Was ist das TOPOI-Modell?
Das TOPOI-Modell von Edwin Hoffmann ist ein Analysewerkzeug für interkulturelle Kommunikation. Es unterscheidet fünf Dimensionen: Sprache, Ordnung, Personen, Organisation und Wollen. Das Modell hilft dabei, Kommunikationsprobleme zu verstehen und alternative Interventionen zu entwickeln.
Sind Vorkenntnisse in interkultureller Kommunikation erforderlich?
Nein. Das Seminar führt in das TOPOI-Modell ein und ist ohne Vorkenntnisse zugänglich. Eigene Erfahrungen aus dem Berufsalltag sind ausdrücklich willkommen.
Erhalte ich eine Teilnahmebestätigung?
Was ist im Preis enthalten?
Was passiert, wenn die Mindestteilnehmendenzahl nicht erreicht wird?
Bis wann muss ich mich anmelden?
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Campus 3L
Die Seminarräume der Campus 3L gGmbH liegen in unmittelbarer Nähe zum Darmstädter Hauptbahnhof innerhalb der Evangelischen Hochschule Hessen (Zweifalltorweg 12 | 64293 Darmstadt). Die Seminarräume befinden sich hinter dem Mitarbeitendenparkplatz der EHH. Im Lageplan ist das Gebäude dunkellila gekennzeichnet.
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